Wer sind wir, Was tun wir und Warum

Wir glauben daran, dass gerade im digitalen Zeitalter die Menschen im Unternehmen den Unterschied ausmachen …
Durch Ihre Motivation, Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit .

Unsere Mission

Menschen befähigen, in der digitalen Arbeitswelt gesund und erfolgreich zu sein.

Zukunftskompetenzen entwickeln

Zusätzlich zu sozialen Kompetenzen und Soft Skills sind digitale Kompetenzen essentiell. Zum Beispiel in den Bereichen: Neue Führung, Homeoffice und Mobile Office, Virtuelle Kommunikation, Persönliche Kompetenzen. Wir bereiten Unternehmen und Mitarbeiter auf eine digitalisierte Welt vor.

Kundenversteher – Impulsgeber – Netzwerker – Lösungsfinder

Unser Fundament ist ein Netzwerk an ausgewählten Coaches, Trainer, Berater und Speaker als Experten und Botschafter nachhaltiger wertorientierter Zukunftskompetenzen. Wirtschaftlich unabhängige Fachleute mit profunder Berufserfahrung.

Wir stehen für Nachhaltigkeit

Wie viele Menschen wünschen wir uns eine lebenswerte Welt – umweltfreundlicher, gesünder, effizienter. Wir wollen helfen, diese Welt zu verwirklichen und dabei Nachhaltigkeit und Wertschöpfung zu vereinen. Es geht auch darum, mit der eigenen Arbeit effektiv eine auf die Zukunft ausgerichtete, anhaltende Wirkung zu erzielen.

Wir sind durch unsere Erfahrung, unseren Mut, unser Verantwortungsbewusstsein und unsere Selbstwirksamkeit imstande,

nicht nur als Vorbild voranzugehen, sondern vor allem andere individuell abzuholen und auf diesem Weg mitzunehmen.

Unsere Experten verbindet

Soziale Kompetenz

Einfühlungsvermögen, Kritikfähigkeit, Führungskompetenz, Motivationsfähigkeit, Interkulturelles Interesse, Freude an Kommunikation und Netzwerken, Transparenz, Problemlösungskompetenz

Selbstkompetenz

Selbstreflexion, Belastbarkeit und Stressresistenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement, Freude am Lernen, Selbstorganisation, Selbstvertrauen

Fachkompetenz

profundes Grundlagen- und Allgemeinwissen die Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft betreffend, Kenntnisse über Methoden im wissenschaftlichen Arbeiten, Umgang mit Informationstechnik und Internet

Methodenkompetenz

das Beherrschen von Präsentationstechniken, der kompetente Umgang mit Medien, Fähigkeiten in der Organisation, der profunde Einsatz von analytischem und kritischen Denken, IT-Kenntnisse, Transferfähigkeit

Management Team

Johannes Ebner-Link

Trainer / Coach / Unternehmensberater
Selbstständiger Unternehmer im Eventmanagement (Veranstaltung und Tourismus)
Mehrjährige Tätigkeit als Sales Manager für verschiedene internationale Unternehmen
Internationaler Solist (Klassik)

Vera Schneevoigt

Topmanagerin bei IT-Konzernen
Politikberaterin und Speaker
Experting für Digitales, Transformation und New Work
Mentorin, insb. für Woman in Tech

Thomas Schneevoigt

Executive Coach (psychodynamische Prozesse)
und selbstständiger Managementberater
Mehrjährige leitende Funktionen in kaufmännischer Funktion in internationalen Unternehmen
Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Ehrenamtlicher Flüchtlingsintegrator

Dr. Anabel Ternès von Hattburg

Businesscoach / Speaker / Autorin / Unternehmerin
Professur für internationale Betriebswirtschaftslehre
Langjährige Leitung Business Development internationaler Unternehmen
Dipl.-Kffrau, Dipl.-Päd., M.A., I./II. Staatsexamen