Sie wollen sich beruflich verändern? Ihr Unternehmen ist in der Transformation und Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie haben Ihre Ziele erreicht und sind auf der Suche einer neuen Perspektive?
Wir begleiten Ihren Weg, beginnend bei der persönlichen Standortbestimmung und Selbsteinschätzung.
Eine Trennung vom bisherigen Unternehmen bedeutet auch für Ihr Team, das Sie zurücklassen, eine wesentliche Veränderung. Im Rahmen des Off-Boardings, in Abstimmung mit Ihrem bisherigen Arbeitgeber, gelingt der Wechsel. Wir moderieren und coachen und sorgen für die passenden Worte und Aktivitäten.
Erst einmal angekommen in der neuen Funktion sind wir beim On-Boarding für Sie da und begleiten Sie so lange Sie uns brauchen. Das gilt auch für Ihr neues Team, wenn es vom Arbeitgeber gewünscht wird. Treffen Sie entsprechende Vereinbarungen bereits bei Vertragsabschluss mit Ihrem neuen Arbeitgeber.
Bei der Gründung Ihres eigenen Unternehmens oder auf dem Weg mal was ganz anderes zu tun und zu erleben, sind bei uns in guten Händen.
Haben Sie schon mal darüber nachgedacht, was Sie in Ihrem 3. Lebensabschnitt machen möchten?
Wie gelingt der berufliche Ausstieg? Einfach loslassen? Haben Sie schon mal über Ihr soziales Engagement oder ein Ehrenamt nachgedacht? Sie werden Integrator geflüchteter Menschen. Sie werden z.B. Pate bei der Berufsfindung junger Menschen? Alles ist möglich und sinnstiftend!
„Aus meiner persönlichen Erfahrung sind Führungswechsel und die Phase des On-Boardings „einsame“ Wege. Diesen Weg können Sie professionell begleiten lassen. Räumen Sie auf und freuen Sie sich auf das Neue.“
Vera Schneevoigt – Gründerin Guiding for Future GmbH
Unser Team für Führungswechsel & On/Off-Boarding
